岗位职责：
1.协助上级进行招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度建设;
2.建立、维护人事档案;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程，入转调离手续办理等;
6.协同开展新员工入职培训;
7.负责员工福利申报等;
8.公司车辆管理、办公室环境管理、员工考勤统计等行政相关工作；
9.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业、有驾照优先考虑;
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
上班时间:8.30-12，13.30-17.30，大小周休，五险一金 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护