职位描述
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岗位职责:
1、根据人力资源规划, 负责hr项目管理工作, 跟踪和解决执行过程中的问题,保证按期的交付质量和业务方满意度,提升团队协作效率;
2、深入了解业务,结合组织与人才现状,对人力数据进行收集、分析,输出周期性报告、专项分析报告等,为业务人力规划提供支持;
3、团队文化建设工作,传承公司文化,建设内部沟通渠道,保证组织的持续健康发展;
4、完成领导交办的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,在hrbp/人才发展/组织发展/人力数据分析等模块有实习或工作经历者优先;
2、积极主动好学,逻辑思维清晰,具备较强的执行力与系统性思考;
3、数字敏感度高,具备较强的数据处理能力;
4、有亲和力,具有对人和对组织的敏感度,有同理心和良好的服务意识;
5、优秀的沟通和协作能力,能够高效有力的推动和执行项目;
6、具备较好的自驱力,能适应快节奏、高速成长的行业。
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区弘源·新时代滴滴
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·运输·物流
- 1000人以上
- 股份制企业
- 北京市海淀区东北旺西路8号院35号楼5层501室
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