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宁夏贺兰山国家森林公园有限公司招聘公告

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春招开启

为进一步加强宁夏贺兰山国家森林公园有限公司(以下简称公司)人才队伍建设,根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事宜公告如下:

招聘岗位

(一)正式职工4人,分别为财务经理1人、文员兼法务专员1人、讲解员1人、营销专员1人。

(二)实习生10人,分配岗位为旅游接待、丛林穿越指导员、行政文员。

招聘条件

(一)财务经理

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2.本科及以上学历,财务管理相关专业,中级会计师及以上职称,年龄50周岁以下(1974年1月1日及之后出生)。

3.具有5年以上财务相关工作经验,3年以上财务管理经验。

4.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;熟悉财务核算、成本核算业务流程,具备预算编制、财务管理等相关业务知识和能力,有多年编制财务报表和财务分析经验。

(二)文员兼法务专员

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2.本科及以上学历,文秘、汉语言文学、法律相关专业,法律相关专业优先考虑。

3.2年及以上相关工作经验(有企业法务相关工作经验者,可适当放宽条件)。年龄35周岁以下(1989年1月1日及之后出生)。

4.有较强的公文写作功底,熟悉公文写作格式,熟练运用Word、Excel、PowerPoint办公软件。5.熟悉民法典合同编、公司法、劳动法等相关法律法规,熟悉企业法务工作。

(三)讲解员

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2.大专及以上学历,旅游相关专业、有导游证或研学导师证优先考虑,具有1年以上相关工作经验。

3.普通话标准,有较强的学习及语言表达能力,性格开朗,工作态度认真负责,有服务意识,具备良好的团队协作精神

4.年龄25周岁以下(1999年1月1日及之后出生)。

(四)营销专员

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2.本科及以上学历,英语四级及以上,旅游管理、市场营销专业。

3.具有旅游行业2年以上相关工作经验。年龄35周岁以下(1989年1月1日及之后出生)。

4.具有较强的规划、分析能力和创新意识,对旅游市场运营敏感,思维清晰而有条理,良好的职业素质和敬业精神,抗压能力强。具有良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。

(五)实习生

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2.大专及以上学历,在校生。普通话标准,有较强的学习及语言表达能力。性格开朗,工作态度认真负责,服从岗位安排,有服务意识,具备良好的团队协作精神。

报名事宜

报名时间:4月7日——4月14日

报名方式:本次报名采取电子邮件形式。将电子简历及应聘人员身份证、学历证书(实习生提供学历证明)、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等扫描件以“姓名 应聘职位”为电子邮件主题,填报至指定邮箱1647768737@qq.com。不接受电话报名。

注意事项:应聘人员简历需填写景区统一简历模板,必填内容须如实填写,否则视为无效简历。

资格初审

报名截止后进行第一轮筛选与资格初审。对通过第一轮筛选的人员,电话通知进行现场资格审核及笔试,实习生岗位通知面试时间。

笔试

笔试岗位:财务经理、文员兼法务专员、讲解员、营销专员

笔试地点:宁夏贺兰山国家森林公园一楼大会议室笔试时间:具体时间另行通知笔试时长:100分钟笔试内容:与任职资格、岗位职责相关

面试

(一)正式职工

笔试结束后,按照按照1:5的比例(人数不足1:5的,按照不低于1:3比例)根据成绩从高分到低分,确定面试人员,电话通知面试,面试原则上采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

面试地点:宁夏贺兰山国家森林公园一楼大会议室

面试时间:具体时间另行通知

(二)实习生

面试主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

面试地点:宁夏贺兰山国家森林公园一楼大会议室

面试时间:具体时间另行通知

薪酬

(一)正式职工薪酬面议

入职30日内签订劳动合同,并依法缴纳“五险一金”,试用期两个月,试用期结束后,经考核符合聘用条件的,给予转正。

(二)实习生发放实习津贴2000元/月,入职后缴纳意外保险。

体检

拟录用对象确定后,拟录用人员需本人到医院进行体检。身体健康方可入职。

相关要求

1.个人简历要如实、详尽填写。

2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签定《劳动合同》的,解除劳动关系。

3.应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

联 系 人:徐瑞

联系电话:18009585665

应聘报名登记表下载:

应聘报名登记表.xlsx

  文中涉及附件,请在公众号内回复数字ID【441871】进行查看

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