2023临沂临港中等职业学校招聘计划（58人）

　　2023临沂临港中等职业学校招聘计划（58人）

　　临港中等职业学校位于临港经济开发区壮岗镇，为进一步优化教师队伍，促进我县职业教育事业发展，现面向社会招聘部分教师。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱和忠诚于人民的教育事业;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)年龄应在40周岁以下(1982年3月15日以后出生);

　　(六)除2023年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书，应于2023年7月31日前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质，应聘人员均须于2023年3月15日前取得，其中留学人员报考的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料，未在规定时间内提供的，取消聘用资格;报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消聘用资格。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　(七)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　(八)应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。

　　(九)具备岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　3.已在党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员)、备案制管理人员(含试用期人员);

　　4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、岗位要求

　　1. 第一学历为全日制本科及以上学历。

　　2. 取得相应中职或高中高职及以上教师资格证书。

　　3. 年龄40周岁以下，有三年以上教学经验。

　　4. 遵纪守法，无犯罪记录，师德高尚，热爱教育事业并能胜任教育教学工作。

　　5. 大学期间曾任校级干部或获得校级以上优秀毕业生称号或为优秀共产党员的，优先聘用。

　　三、薪资待遇

　　1.工资面议(基本工资+绩效);

　　2.按规定缴纳五险;

　　3.学校免费提供住宿;

　　4.假期全额工资;

　　5.节假日福利。

　　四、考试

　　采取自备应聘科目试讲的方式。

　　五、考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　(一)考察

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

　　(二)体检

　　进入体检范围的考生体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。未经招聘部门同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。

　　体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

　　(三)高分先选

　　应聘合并类岗位的人员，通过考察、体检后，根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘单位，高分先选过程中因弃权出现的岗位上的人员空缺，则根据考试总成绩依次递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示期为7个工作日。在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，不予聘用;公示无异议的或者反映问题不影响聘用的，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满后经考核符合所聘岗位要求的，与山东智库教育发展有限公司签订劳务派遣合同，不合格的取消聘用。

　　七、纪律监督

　　严肃招聘工作纪律，严格按程序进行。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　八、其他

　　本次公开招聘不指定任何单位和机构编写有关考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。

　　本次公开招聘的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　联系人：岳老师15053966643

　　2023年3月19日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pcWcGUmrma0w_cGsV8nnHw?scene=25#wechat_redirect