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临沂市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员简章
临沂新闻眼2021-11-25 17:30:06关注
根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等有关文件规定，结合实际，制定本简章。
一、招聘计划
根据工作需要，拟面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”），劳务派遣到临沂市公安局交通警察支队，主要协助从事交通勤务、综合服务等辅助性工作。本次计划招聘辅警33名，具体职位计划设置及专业等要求详见《2021年临沂市公安局交通警察支队招聘辅警职位表》（附件1）。
二、人员性质
本次招聘的辅警属公安机关非在编人员，按照劳务派遣形式管理，从事辅助性警务工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。被招聘人员不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。
三、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄18周岁至35周岁（1985年11月至2003年11月期间出生）, 具体职位年龄要求详见职位表(附件1)；
（四）大学专科及以上学历，符合条件的退役军人学历可放宽到高中、中专；
（五）身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，单侧裸眼视力不低于4.6；男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；
（六）自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为先进分子和见义勇为英雄、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
（九）有下列情形之一的，不得应聘：
1、参加非法组织或者从事危害国家安全活动的；
2、被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；
3、编造、散布反对中国共产党领导、损害国家声誉信息的；
4、因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的；
5、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
6、被开除公职、开除军籍的；
7、警务辅助工作合同期未满擅自离职的，经市局交警支队确认辅警身份且正在履行警务辅助工作职责的；
8、有严重失信行为的；
9、属现役军人和在读的非应届毕业生的；
10、国家、省和市规定不适宜从事辅警工作的其他情形。
（十）其他要求
在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
四、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。
（一）线上报名与现场资格审查
统一采取线上报名、现场资格审查确认的方式进行。
1、线上报名时间：2021年11月19日至2021年11月27日。
2、现场资格审查时间：2021年11月29日至2021年11月30日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
3、本次招聘全部采用线上方式报名：参加报名人员请通过微信公众号“临沂微警务”进行报名（具体操作说明详见附件2《临沂市公安局辅警报名系统报名操作说明》）,因苹果系统权限问题不能报名，请使用安卓系统设备进行报名。
4、资格审查。
现场资格审查地点：交警支队17楼1702办公室
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。
(二)考试内容和方法
1、笔试
现场资格审查合格人员进入笔试。参加笔试人员名单在微信公众号“临沂微警务”适时发布，并明确参加笔试具体事项。
笔试主要测试法律法规常识、公安基础知识、时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试录取线，进入笔试录取线人员全部进入体能测评环节。
2、体能测评
参加体能测评人员名单在微信公众号“临沂微警务”适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，《体能测评项目和标准》见附件（附件4）。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为面试人选。
3、面试
参加面试人员名单在微信公众号“临沂微警务”适时发布，并明确参加面试具体事项。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体检、政治考核人选。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，位数四舍五入。
（三）体检、政治考核
体检。根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。
政治考核。参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
体检、政治考核不合格的取消应聘资格。
（四）人员递补
对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。体检前，如有职位符合招聘条件的人数不足的，在其它同类招聘职位计划中调剂。
（五）公示
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单，统一进行公示。公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局交通警察支队工作。新招聘人员由临沂市君益人力资源有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为二年，实行试用期制度，试用期二个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。
五、待遇保障
辅警薪酬待遇暂按现行标准每月2850元（含社会保险和住房公积金个人缴纳部分）执行，辅警人员工作期间实行绩效工资，并落实待遇动态增长，统一缴纳“五险一金”，提供相应工作生活保障。
六、其它
应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、开设辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。请报名应聘人员提高警惕，防止上当受骗。
本简章由临沂市公安局交通警察支队负责解释。
附：1、《2021年临沂市公安局交警支队招聘辅警职位表》
2、《临沂市公安局辅警报名系统报名操作说明》
3、《诚信承诺书》
4、《体能测评项目和标准》
临沂市公安局交通警察支队
2021年11月19日
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